Mikael Bäckström travaille pour le groupe Dynavox et ses entités précédentes depuis 2021, où il dirige les ressources humaines et le développement durable. Auparavant, il a occupé des postes de direction dans le domaine des ressources humaines chez Spotify, Klarna et 3, entre autres entreprises internationales.

Mikael est titulaire d'une licence en personnel, travail et organisation de l'université de Stockholm, en Suède.

Markus Cederlund travaille pour le groupe Dynavox et ses entités précédentes depuis 2022, où il dirige le développement des produits. Jude Medical et chez Tobii AB, où il a dirigé le développement des premiers logiciels d'assistance oculaire.

Markus est titulaire d'un Master of Science en ingénierie informatique de l'Institut royal de technologie de Stockholm (Suède).

Kristen Cook a rejoint le groupe Dynavox et ses entités précédentes depuis 2018 pour diriger le marketing et la communication au niveau mondial. Elle a travaillé auparavant dans un rôle de marketing senior chez Brunner.

Kristen est titulaire d'une licence en marketing intégré et d'une maîtrise en communication d'entreprise de l'université Duquesne, aux États-Unis.

Caroline Henricson travaille pour le groupe Dynavox et ses entités précédentes depuis 2024 pour superviser les filiales Acapela Group et Rehadapt, et pour diriger la stratégie globale de l'entreprise et les fusions et acquisitions. Auparavant, elle a occupé des postes de consultante en gestion de haut niveau chez McKinsey & Company.

Caroline est titulaire d'un Master of Science de la Stockholm School of Economics, en Suède.

Nils Normell a rejoint le groupe Dynavox et ses précédentes entités depuis 2018 pour diriger l'organisation des ventes en Europe et dans le reste du monde, en dehors de l'Amérique du Nord (Eurow). Il a travaillé auparavant à des postes de direction chez Microsoft, Apple, Nokia et Electrolux.

Nils est titulaire d'une maîtrise en ingénierie de l'Institut royal de technologie de Stockholm et d'un MBA de l'École d'économie de Stockholm (Suède).

Tony Pavlik travaille pour le groupe Dynavox et ses entités précédentes depuis 2004 et dirige les opérations mondiales, notamment l'approvisionnement, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, l'exécution des commandes/la logistique et l'assurance qualité/réglementaire.

Tony est titulaire d'une licence en gestion des ressources humaines du Geneva College, aux États-Unis.

Fredrik Ruben est directeur général du groupe Dynavox et de ses entités précédentes depuis 2014. Il était auparavant président-directeur général de 3L System Group et de Vitec Mäklarsystem.

Fredrik est titulaire d'un Master of Science en ingénierie et gestion industrielles de l'Université de Linköping, en Suède, et de l'Université technologique de Nanyang, à Singapour.

Tara Rudnicki a rejoint le groupe Dynavox et ses entités précédentes depuis 2001 pour diriger l'organisation des ventes en Amérique du Nord. Auparavant, elle a occupé divers postes de direction chez Assistive Technology Inc. pendant plus de 20 ans et a été présidente de l'Assistive Technology Industry Association (ATIA) depuis 2015 et membre de son comité exécutif depuis 2010.

Tara a étudié la justice pénale à la Framingham State University et à la Northeastern University, aux États-Unis.

Linda Tybring a rejoint le groupe Dynavox et ses entités précédentes depuis 2018 pour diriger les fonctions financières, d'excellence commerciale, juridiques et informatiques. Elle a travaillé auparavant en tant que directrice financière pour Hermes Medical Solutions AB, 3L System Group AB, J Lindeberg AB et a également été PDG pour Vitec Finans & Försäkring AB et Vitec Media AB.

Linda est conseillère comptable qualifiée, Srf Consultants, et a étudié le droit commercial à l'université de Linköping, en Suède.